L’état du travail en France
Nous avons interrogé 1 250 professionnels français, du PDG à l'employé, pour connaître les conditions qui motivent les collaborateurs et favorisent l’alignement - ainsi que celles qui provoquent l’effet inverse.
Voici ce que nous avons découvert.

Dans ce rapport, nous partageons ce qui suit :
- Pourquoi l’alignement est important et comment il influence l’innovation, la productivité et la croissance
- Comment les niveaux d’alignement se situent en France par rapport à d’autres pays.
- Exemples concrets de multinationales telles que Deezer et IBM sur la façon dont elles favorisent l’alignement.
- Les pratiques recommandées pour favoriser l’alignement au sein de votre propre organisation.
