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Reinventing Work: Neue Anforderungen an die Zukunft der Arbeit

Das vergangene Jahr hat bewiesen, dass wir gemeinsam die Arbeit neu definieren können. Erfahre, wie führende Unternehmen die Arbeitsweisen neu gestalten – und wie du den besten Weg für dein Unternehmen finden kannst.

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Wie wir ins Zukunft arbeiten, entscheiden wir heute
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Wie Unternehmen die Zukunft der Arbeit voranbringen können

  • Lösen wir uns von der starren Strukturen und dem alten 9-to-5-Modell und nutzen flexible Remote-Work-Modelle
  • Erkunde neue Wege für den Aufbau von Kultur und Alignment in deiner Organisation
  • Einführung neuer Methoden, die dazu beitragen, bessere und wertvollere Erlebnisse für Kunden und Partner zu schaffen
Wie Unternehmen die Zukunft der Arbeit voranbringen können

„Es ist wichtiger, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Meilensteine erreichen, als von wo aus sie arbeiten.“

Matthias SchirmagHead of Global IT Network and Communication, Mast-Jägermeister SE

„Zu Beginn hat Slack uns das Gefühl der Wohnzimmer-Kommunikation gegeben, das Start-ups erfolgreich macht. Heute unterstützt Slack die asynchrone Arbeitsweise.“

Eckart DiepenhorstChief People and Communications Officer, FREE NOW

„Mit Slack können wir Leute schnell zusammenbringen, und es ist im Vergleich zu E-Mail der einfachste Weg, sich abzustimmen und Updates auszutauschen.“

Damian FascianiDirector of Technology, Culture Amp

„Slack hat uns die Möglichkeit gegeben, wirklich die Erfahrung zu liefern, die wir liefern wollen: Die Kundenzufriedenheit steigt und die Gesamtlösungszeit sinkt.“

Jon BrummelSenior Manager, Premier Support, Zendesk

„Es ist wichtiger, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Meilensteine erreichen, als von wo aus sie arbeiten.“

Matthias SchirmagHead of Global IT Network and Communication, Mast-Jägermeister SE

„Zu Beginn hat Slack uns das Gefühl der Wohnzimmer-Kommunikation gegeben, das Start-ups erfolgreich macht. Heute unterstützt Slack die asynchrone Arbeitsweise.“

Eckart DiepenhorstChief People and Communications Officer, FREE NOW

„Mit Slack können wir Leute schnell zusammenbringen, und es ist im Vergleich zu E-Mail der einfachste Weg, sich abzustimmen und Updates auszutauschen.“

Damian FascianiDirector of Technology, Culture Amp

„Slack hat uns die Möglichkeit gegeben, wirklich die Erfahrung zu liefern, die wir liefern wollen: Die Kundenzufriedenheit steigt und die Gesamtlösungszeit sinkt.“

Jon BrummelSenior Manager, Premier Support, Zendesk

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